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不怕被欠薪!深圳施工企业需缴工资保证金最高500万

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楼主
发表于 2018-12-12 16:26:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

建筑领域的工人不用再担心欠薪了,本月起,深圳工程建设领域正式实行工资保证金制度,施工总承包企业工资保证金总金额最高为500万元,最低为10万元。


为保障深圳市工程建设领域工资支付,预防化解欠薪问题,深圳市人社局今日公布《深圳市工程建设领域工资保证金管理办法(试行)》,本月起正式实施。


工程建设领域工资保证金是工程建设项目施工建设前,施工总承包企业按本办法规定缴存专项资金,用于保障工程建设项目工人工资支付。施工总承包企业所有新建工程建设项目应当按?#38556;?#30446;承包合同总造价3%的比例缴纳工资保证金,工资保证金总金额最高为300万元,最低为5万元。


工程建设项目出现拖欠工资问题?#27169;?#33258;人力资源行政部门认定之日起一年内,施工总承包企业所有新建工程建设项目均按?#38556;?#30446;承包合同总造价5%的比例缴纳工资保证金,工资保证金总金额最高为500万元,最低为10万元。工程建设项目自施工总承包企业首次缴纳工资保证金之日起3年内均未出现拖欠工资问题?#27169;?#20174;3年期满之日起,该企业所有新建工程建设项目按?#38556;?#30446;承包合同总造价1%的比例缴纳工资保证金,工资保证金总金额最高为100万元,最低为3万元。


在办理施工许可证(开工报告)?#20445;?#26045;工总承包企业应当承诺依照规定缴存工资保证金,并将书面承诺书提交项目行政主管部门。动用工资保证金支付工人工资后,施工总承包企业应当按照规定在30日内补足。工资保证金不足以支?#24230;?#37096;被拖欠工人工资?#27169;?#25353;比例支付。


工资保证金实行专款专用,任何单?#25442;?#20010;人不?#38376;?#29992;;违法挪用?#27169;?#20381;法追究法律责任。



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